RECRUITMENT

Kashiwabara Days

キャリア採用／募集要項

応募資格

【学歴不問】
【必須】
・普通自動車免許
【歓迎】
・未経験者歓迎
・人物重視の採用です。大規模修繕経験者やマンション管理をやってみたい方はもちろん、キャリアに迷っている方も歓迎します。
・不動産業界や建築業界経験者、大規模修繕現場の経験者は、これまでの経験を元に更なる活躍とキャリアアップが可能です！
・マンション管理実務経験がなくても、ルート営業や顧客折衝経験がある方は特に活かせます。

雇用形態

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。

入社日

随時

事業内容

大規模修繕事業で国内トップクラスの実績を誇る『カシワバラ・コーポレーション』を親会社として、これまでマンション管理を通してお客様との信頼関係を築き上げてきたカシワバラ・デイズ。マンション管理事業を中心に「暮らしのコーディネーター」として全面的に居住者をサポートします。定期的なメンテナンスやお金の管理など、 当たり前のサービスをきめ細かに高いレベルで提供します。また、一人ひとりの要望にも耳を傾ける中で、 修繕工事やリノベーションの提案、新築物件の工事や空き家のリフォームまで事業領域を広げています。

職種

マンション管理フロント

仕事内容

マンションの巡回・総会への出席などを通して、オーナー様や住民の方の声に耳を傾けていただく仕事です。オーナー様や管理組合に代わり、建物の資産価値や利便性を維持・向上させていきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
◆巡回・点検
担当マンションを定期的に巡回し、不備や不具合がないかをチェックします。管理人さんがいないマンションの場合は、代わりに電球を交換するなど、簡単な作業が発生することも。大規模な修理・修繕が必要な場合は、業者の手配や資料作成もお任せします。

◆理事会・総会への出席
定期的な理事会・年1回の総会に出席し、マンションの運営計画を提案します。管理組合やオーナー様に対して、運営のアドバイスも行なっていきましょう。

◆住民の方への対応
防犯・防災の相談にお応えしたり、居住者同士の親睦を深めるイベントを企画・運営したり…住民の方の声に耳を傾け、より快適な住環境をつくっていってください。

＜仕事のポイント＞
◎心のこもった仕事を大切にしています。
オーナー様や住民の方に対する、きめ細かい対応を心掛けている当社。スタッフ1人ひとりの心のこもった仕事が、不安や不満のない、心から満足できるサービスの提供につながると考えています。

◎お客様とじっくり向き合える仕事です。
1人が担当する棟数は、平均10棟。業界的に見ても少ないため、お客様とじっくり向き合えます。深い信頼関係も築けるため、当社に管理を任せて30年以上という方も多くいらっしゃいます。

募集人数

3

採用フロー

書類選考
　↓
一次面接
　↓
最終面接

選考方法

・書類選考
・面接

提出書類

・履歴書
・職務経歴書

基本給

年俸制380万円～470万円（みなし残業として時間外労働30時間/月、深夜労働5時間/月を含む）
※月給換算31万円～39万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします

諸手当

・交通費支給（3万円まで／月）
・時間外手当

昇給

・年1回（7月）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
※土曜日出勤は残業として、日曜日出勤になった場合は、振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■振替休日取得制度
■ノートパソコン支給

勤務地

東京支店／東京都千代田区岩本町2-16-2
大阪本社／大阪府大阪市北区西天満5-14-10
※希望を考慮します
※今後、地方への事業展開も考えているので地方へUターン希望もご相談下さい

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
◎残業は月20～30時間程度

問い合わせ先

株式会社カシワバラ・デイズ
採用担当
06-7223-8153