キャリア採用詳細
不動産を開発する

Kashiwabara Ground

株式会社カシワバラ・グラウンド

首都圏エリアのマンション開発事業を手がける
プロデュース業

カシワバラ・グラウンドはマンションデベロッパーとして、土地の仕入れ・企画・設計・建設までを一気通貫で立案し、実行しています。まず社外の不動産仲介会社などと情報ネットワークを構築し、魅力のある土地を探し出し、地域性や周辺環境を考慮してターゲットやコンセプトを企画。その後、建物を創るというプロデュース業となります。当社が開発するのは東京を中心とした首都圏です。首都圏は膨大な物件が流動する魅力ある市場で、大きなビジネスチャンスのあるエリアといえるでしょう。すでに年間400戸ほどの供給を行っており、今後は年間1000戸以上の供給を目指しています。

グループ内の連携強化で
総合的な不動産サービスの提供を目指す

活況を呈する首都圏市場で当社はカシワバラグループのグループ力を背景に積極的な事業展開を行なっています。カシワバラグループの組織力とは、カシワバラ・コーポレーションによる建設工事をはじめ、カシワバラ・デイズによる建物管理などとの連携です。2社ともに全国に拠点を有しており、それぞれが保有する営業情報を共有することで総合的な不動産サービスも可能となります。こうしたグループ内の連携強化を行なうことで、総合的な不動産サービスの提供も可能になります。今後もマンション開発業界において「カシワバラ」ブランドをさらに広めるために、魅力あるマンションづくりを推進していきます。

本社
〒108-0075
東京都港区港南1-8-27 日新ビル11階
事業内容
■不動産開発、営業
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Kashiwabara Ground

株式会社カシワバラ・グラウンド

キャリア採用/募集要項

応募資格
【必須】
不動産業界で勤務経験のある方。
自動車運転免許証。
【以下の資格をお持ちの方は優遇】
宅地建物取引士
雇用形態
正社員
入社日
応相談
事業内容
不動産開発、企画等
職種
営業
仕事内容
・土地の仕入れ
・マンションの開発、企画、販売
・不動産の売買及び営業
・不動産の賃貸及び管理
募集人数
2名
採用フロー
書類選考 > 面接 > 採用
選考方法
書類選考、面接
提出書類
写真貼付の履歴書
基本給
250,000円~ ※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮
諸手当
特に無し
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日休暇
完全週休二日制
年間休日127日(2018年度実績)
祝日、夏季休暇、年末年始休日、グループ創立記念日、慶弔休暇、
有給休暇、出産育児等
待遇・福利厚生・社内制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度、出産・育児支援制度等
勤務地
東京
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
問い合わせ先
経営管理部
採用担当
03-3471-1050
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